À propos

Le trait d'union entre la technique et le commerce

CleAd, c'est une conviction née de vingt ans passés des deux côtés de la frontière : là où l'industrie conçoit, et là où elle vend.

Le parcours

De l'ingénierie à la direction commerciale

Mon parcours a commencé dans la gestion de projets industriels, en usine. Cette place m'a donné une vision transverse de tous les services techniques : bureau d'études, labo, méthodes et industrialisation, logistique, production, qualité. J'ai ensuite évolué vers le commerce puis la direction commerciale, toujours en contexte industriel, dans l'automobile comme en cabinet de conseil en ingénierie.

Cette double culture n'est pas un détail de CV : c'est ce qui me permet de parler autant aux métiers techniques qu'à la force de vente, et de voir précisément où le courant passe mal entre les deux. La plupart des problèmes commerciaux que je rencontre dans l'industrie ne sont pas des problèmes de vente. Ce sont des problèmes d'interface.

CleAd s'adresse aux dirigeants de PME et ETI industrielles dont l'organisation commerciale a grandi sans se structurer, et qui produisent aujourd'hui moins qu'elles ne le pourraient.

Olivier Thelliez, fondateur de CleAd Conseil

En bref

  • 20 ans en industrie et conseil aux industriels
  • Double culture technique et commerce
  • Une compréhension globale de l'entreprise et le sens de l'humain, pour comprendre chacun de mes interlocuteurs
  • Terrain de prédilection : PME et ETI industrielles
  • Une pratique indépendante, adossée à un réseau de spécialistes complémentaires
Ce qui me distingue

Je travaille la marge et l'efficacité de l'organisation, pas la promesse de croissance

Beaucoup de conseils promettent plus de chiffre d'affaires. Moi, je m'attaque à ce qui vous coûte silencieusement : les frottements entre le commerce et la technique, la marge qui s'érode en route, une organisation qui dépend de quelques individus. On peut ne pas connaître votre métier dans le détail ; ce que je connais, c'est la mécanique qui fait qu'une organisation commerciale industrielle tourne, ou pas.

Mes règles de décision

Cinq principes qui guident chaque mission

Des valeurs, oui, mais surtout des règles qui tranchent, y compris quand elles ont un coût.

Le terrain avant l'opinion

Je pars de ce que je vois et j'entends chez vous, pas d'un modèle préconçu. Le coût : ça prend le temps qu'il faut.

La mesure avant la conclusion

Une intuition n'est pas un fait. Je m'appuie sur des chiffres issus de votre entreprise. Le coût : pas de réponse toute faite le premier jour.

Laisser une organisation, pas une dépendance

Une mission réussie, c'est une entreprise qui tourne sans moi ensuite. Le coût : je ne cherche pas à m'installer durablement.

Dire ce qui est vu, y compris au dirigeant

Je dis ce que je constate, même quand ce n'est pas ce qu'on espérait entendre. Le coût : des conversations parfois inconfortables.

Installer des règles que les équipes adoptent

Mettre du carburant dans le moteur du commercial plutôt que de le tracter. Le coût : privilégier ce qui tient à ce qui impressionne.

On en parle ?

Le meilleur moyen de savoir si l'on peut travailler ensemble, c'est d'échanger sur votre situation.

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